Gowa, pba.pps.uin-alauddin.ac.id – Rektor UIN Alauddin Makassar membuka kegiatan Bimtek ( Bimbingan Teknis ) Penggunaan Aplikasi E-Kinerja BKN ( Badan Kepegawaian Negara ) yang dilaksanakan oleh Biro AUPK, bertempat di Auditorium Kampus 2 Samata Gowa, Kamis, (18/1/2024).
Hadir Rektor UIN Alauddin Makassar Prof H. Hamdan Juhannis, MA, Ph.D. membuka acara, Kepala Biro AUPK : Drs H. Suleman Awad al Amri, M.Pd, Ka.Biro AUPK, Perwakilan Kantor BKN Regional 4 : Sri Ramadani Amiruddin SE dan Ramba surya, ST. sebagai Pemateri.
Para peserta adalah Para Pimpinan Lingkup UIN Alauddin, termasuk Kaprodi Magister Pendidikan Bahasa Arab, Dr. Hj. Haniah, Lc., M.A. Sekprodi Dr. Hamka, M.Th.I. serta para dosen homebased dan dan seluruh ASN lingkup UIN Alauddin, baik luring maupun daring.
Pengantar dari Kepala Biro AUPK menyampaikan bahwa Pembuatan SKP PNS tahun 2023 harus menggunakan aplikasi E Kinerja BKN yang terintegrasi dengan SIASN ( Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara ), BKN ( Badan Kepegawaian Negara
PermenPan RB No. 6 Tahun 2022, Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) adalah ekspektasi kinerja yang akan dicapai oleh pegawai setiap triwulan. Ekspektasi kinerja sendiri adalah harapan atas hasil dan perilaku kerja dari seorang pegawai
SKP dibuat dengan tujuan untuk menjamin objektivitas pembinaan PNS yang dilakukan berdasarkan sistem prestasi kerja. SKP ini memuat berbagai target dan nilai yang jelas dalam setiap tugas pokok pegawainya.Motivasi dan semangat pegawai dalam menyelesaikan pekerjaannya jadi meningkat karena berbagai penilai kerja yang memiliki standar di awal serta jaminan objektivitas atasan.
Sambutan Rektor UIN Alauddin menegaskanAplikasi E Kinerja ini dalam pembuatan SKP ( Sasaran Kinerja Pegawai ) adalah untuk mengefektifkan kinerja ASN. Disamping itu, untuk mendisiplinkan ASN, lebih berkinerja.Lanjut, jadikan aplikasi E Kinerja, bukan sekedar membuat kita bekerja tapi lebih berkinerja. Hal ini akan membuat kita lebih aktif dan terus belajar .